企業(yè)經(jīng)過(guò)持續(xù)地成長(zhǎng)和發(fā)展，都會(huì)有自己的企業(yè)文化。這些文化富含企業(yè)理念、宗旨、精神、愿景等方方面面的內(nèi)容，并經(jīng)過(guò)深入融合、滲透、沉淀，逐漸形成了自己獨(dú)特的特色文化。而這些特色文化又會(huì)反作用于企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

上海宏?yáng)|泵業(yè)自成立以來(lái)，始終注重用心打造企業(yè)文化，并通過(guò)企業(yè)文化影響帶動(dòng)著全體職工同心協(xié)力、銳意進(jìn)取。上海宏?yáng)|泵業(yè)致力于打造以“誠(chéng)信為本，高度負(fù)責(zé)”為核心價(jià)值觀的企業(yè)文化，現(xiàn)已傳承多年，經(jīng)過(guò)不斷地積累和升華，企業(yè)文化的作用逐漸彰顯，尤其是對(duì)市場(chǎng)、對(duì)用戶(hù)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把旗下的所有水泵系列鍛造成了優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，鑄就了深受用戶(hù)信任的品牌，搶占了市場(chǎng)先機(jī)。

上海宏?yáng)|泵業(yè)在堅(jiān)持不懈地打造企業(yè)文化的前提下，力推CQ磁力泵,MP微型磁力泵,NGCQ耐高溫磁力泵等一系列產(chǎn)品，給行業(yè)提供了思考和借鑒意義。宏?yáng)|磁力泵之所以能成為品牌產(chǎn)品，主要是因?yàn)樯虾：陽(yáng)|泵業(yè)經(jīng)營(yíng)者的高度重視，強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)，嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求；還有生產(chǎn)者的責(zé)任感和使命感，他們追求加工產(chǎn)品對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，不辜負(fù)市場(chǎng)和用戶(hù)的期望；再有就是銷(xiāo)售者的孜孜不倦、勤奮努力，主動(dòng)與用戶(hù)交流溝通，積極探索新領(lǐng)域行業(yè)，為磁力泵獲得了更寬、更廣的市場(chǎng)空間；當(dāng)然還有售后服務(wù)人員的精致服務(wù)，他們耐心解決問(wèn)題，把用戶(hù)對(duì)上海宏?yáng)|泵業(yè)產(chǎn)生的誤會(huì)程度降到了最低點(diǎn)，維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

上海宏?yáng)|泵業(yè)因?yàn)橐哉\(chéng)信為本，而獲得滿(mǎn)滿(mǎn)的自信和尊重，正是由于他們積極推崇高尚、優(yōu)秀的企業(yè)文化，提煉文化精神實(shí)質(zhì)，引導(dǎo)全體職工“快樂(lè)工作，快樂(lè)生活，快樂(lè)追求”，達(dá)到了工作與生活協(xié)調(diào)一致、高度和諧的境界。直接地說(shuō)，就是企業(yè)給職工提供了用武之地，提供了廣闊的平臺(tái)，職工愿意真心實(shí)意地為企業(yè)發(fā)展思考，把企業(yè)的責(zé)任當(dāng)作自己的責(zé)任，并積極主動(dòng)地去承擔(dān)、去履行，最終打造了成功的企業(yè)文化，鑄就了信任品牌，進(jìn)而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

上海宏?yáng)|泵業(yè)獨(dú)特的企業(yè)文化，在國(guó)內(nèi)水泵行業(yè)領(lǐng)域獲得了出彩的機(jī)會(huì)，必將進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)與職工共享共榮、和諧共建格局的快速形成，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益與職工利益“雙贏”。

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